Opis posla
• Definiranje i provođenje strategije upravljanja ljudskim potencijalima
• Vođenje i razvoj tima ljudskih potencijala
• Savjetovanje i podrška menadžmentu u vođenju timova i donošenju odluka
• Organizacija i koordinacija programa za edukacije i razvoj zaposlenika
• Procjena potencijala i kompetencija zaposlenika
• Upravljanje talentima, planiranje nasljeđivanja i razvoja karijera zaposlenika
• Selekcija, odabir i zapošljavanje novih zaposlenika
• Praćenje radne uspješnosti zaposlenika i sustava nagrađivanja
• Aktivnosti brendiranja organizacije
• Ispitivanje i poboljšanje organizacijske klime, zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika
• Interna komunikacija i projekti vezani za zaposlenike
• HR analitika i izvještavanje
Zahtjevi poslodavca
• VSS društvenog usmjerenja (poželjno psihologija)
• Minimalno 4 godine iskustva u području upravljanja ljudskim potencijalima
• Znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Korištenje MS Office alata
• Položen vozački ispit B kategorije
• Samostalnost, odgovornost i samoinicijativnost
• Razvijene komunikacijske vještine, timski rad i orijentiranost na zaposlenike
• Organizacijske vještine i vještine vođenja i razvoja zaposlenika
Prednosti rada
• Stimulativna primanja i nagrade za radne rezultate
• Službeni automobil za privatne i poslovne svrhe
• Kontinuirane edukacije i profesionalni razvoj
• Novčanu naknadu za topli obrok
• Božićnicu, uskrsnicu, jubilarne nagrade
• Novčanu potpora za novorođeno dijete
• Sistematske preglede
• Program sportskih pogodnosti
• Različite dodatne sportske, bankarske i zdravstvene pogodnosti
Opis tvrtke
Za našeg klijenta, tvrtku iz farmaceutske industrije, trenutno smo u potrazi za novim kolegom ili kolegicom koji će nastaviti svoj razvoj na poziciji Head of Human Resources (m/ž).