HR Generalist (m/ž)

Opis posla

Što bi bile tvoje odgovornosti?
• Definiranje HR strategija i ciljeva te upravljanje korporativnim HR politikama
• Razvoj organizacijske klime i kulture
• Izrada strategije i upravljanje kompletnim procesom potrage, selekcije i zapošljavanja kandidata
• Sudjelovanje na različitim projektima u domeni HR-a (onboarding, employer branding…)
• Osiguravanje i praćenje radne uspješnosti zaposlenika (definiranje modela za procjenu učinkovitosti radnih mjesta)
• Razvoj i upravljanje procesom motiviranja i nagrađivanja zaposlenika
• Analiza benefita zaposlenika
• Upravljanje procesom edukacija, treninga i razvoja zaposlenika (interne i vanjske edukacije)
• Osiguravanje usklađenosti zakonskih radnih propisa s korporativnim politikama i procedurama
• Analiza i izrada opisa poslova
• Vođenje kadrovske administracije (koordinacija s vanjskim službama - ugovori o radu, prijava i odjava radnika)

Zahtjevi poslodavca

Prednosti rada

Opis tvrtke