Sve ponude
• Upravljanje cijelim ciklusom zapošljavanja za različite otvorene pozicije
• Suradnja s voditeljima odjela na definiranju zahtjeva radnog mjesta, izradi opisa poslova i profila kandidata
• Pronalaženje i privlačenje kandidata putem različitih kanala – oglasnih portala, društvenih mreža, događaja za umrežavanje i preporuka zaposlenika
• Izgradnja i održavanje baze kvalificiranih kandidata za sadašnje i buduće potrebe
• Koordinacija i provođenje intervjua te pružanje povratnih informacija i preporuka voditeljima odjela
• Učinkovita komunikacija s kandidatima uz pravovremeno pružanje povratnih informacija
• Održavanje točne evidencije o aktivnostima zapošljavanja, komunikaciji s kandidatima i ishodima zapošljavanja
• Sudjelovanje u procesu onboarding-a novih zaposlenika te osiguravanje njihove uspješne integracije u tvrtku
• Sudjelovanje u organizaciji internih događanja
• Sudjelovanje u provođenju anketa o zadovoljstvu i angažiranosti zaposlenika te u analizi rezultata
• Provedba internih edukacija i organizacija vanjskih treninga te odgovornost za provođenje plana beneficija
• Praćenje zakona i propisa vezanih za obračun plaća i radne odnose
• Popunjavanje obrazaca i potvrda potrebnih
Novo