• Upravljanje cijelim ciklusom zapošljavanja za različite otvorene pozicije
• Suradnja s voditeljima odjela na definiranju zahtjeva radnog mjesta, izradi opisa poslova i profila kandidata
• Pronalaženje i privlačenje kandidata putem različitih kanala – oglasnih portala, društvenih mreža, događaja za umrežavanje i preporuka zaposlenika
• Izgradnja i održavanje baze kvalificiranih kandidata za sadašnje i buduće potrebe
• Koordinacija i provođenje intervjua te pružanje povratnih informacija i preporuka voditeljima odjela
• Učinkovita komunikacija s kandidatima uz pravovremeno pružanje povratnih informacija
• Održavanje točne evidencije o aktivnostima zapošljavanja, komunikaciji s kandidatima i ishodima zapošljavanja
• Sudjelovanje u procesu onboarding-a novih zaposlenika te osiguravanje njihove uspješne integracije u tvrtku
• Sudjelovanje u organizaciji internih događanja
• Sudjelovanje u provođenju anketa o zadovoljstvu i angažiranosti zaposlenika te u analizi rezultata
• Provedba internih edukacija i organizacija vanjskih treninga te odgovornost za provođenje plana beneficija
• Praćenje zakona i propisa vezanih za obračun plaća i radne odnose
• Popunjavanje obrazaca i potvrda potrebnih
Zahtjevi poslodavca
• Minimalno VŠS smjera psihologija
• 2-5 godina iskustva u ljudskim resursima i/ili regrutaciji zaposlenika (iskustvo u agenciji i IT području je prednost)
• Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
• Napredno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Odlično poznavanje MS Office alata s naglaskom na Excel i PowerPoint
• Prethodno iskustvo u ATS sustavima (TalentLyft i LinkedIn Recruiter)
• Proaktivan pristup i sposobnost samostalnog rješavanja problema u svakodnevnom radu
Prednosti rada
• Fleksibilno radno vrijeme u jednoj smjeni od ponedjeljka do petka
• Podrška i uhodavanje u posao
• Prilika za razvoj vještina i napredovanje u poslu
• Božićnica i regres
• Godišnji sistematski pregled
Opis tvrtke
Za našeg klijenta, konzultantsku tvrtku za razvoj softvera osnovanu 2007. godine s kontinuiranim i stabilnim rastom, tražimo osobu koja bi se pridružila njihovom uspješnom timu na poziciji: HR Specialist (m/ž).
Želim se prijaviti 