Direktor ljudskih resursa (m/ž)

Naš klijent, Liburnia Hotels & Villas, etablirana je hotelska kompanija s portfeljem od 15 hotela i približno 2.000 smještajnih jedinica. Objekti se nalaze unutar iste destinacije, ali s različitim kategorijama, konceptima i tržišnim pozicioniranjem.

U svrhu daljnjeg razvoja kompanije za njih smo u potrazi za novim članom tima na poziciji:
  
Direktor ljudskih resursa (m/ž)
Lokacija: Opatija
  
Opis poslova i odgovornosti:

• Vođenje i razvoj tima te postavljanje i praćenje timskih KPI-jeva
• Razvoj organizacijske kulture, leadership kompetencija i vrijednosti
• Upravljanje timskim proračunom te predlaganje i donošenje HR politika i procedura
• Upravljanje sustavima edukacije, razvoja i nasljeđivanja ključnih pozicija
• Sudjelovanje u donošenju odluka o ključnim kadrovskim pitanjima
• Planiranje radne snage i upravljanje talentima
• Razvoj sustava selekcije, zapošljavanja, uvođenja u posao i zadržavanja ključnih zaposlenika
• Razvoj sustava upravljanja učinkom i nagrađivanja
• Poticanje angažiranosti zaposlenika i promjena u organizaciji
• Osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom iz područja rada i zapošljavanja
• Vođenje odnosa sa sindikatima i radničkim vijećima
• Upravljanje politikama, pravilnicima i internim aktima. 

Uvjeti:

• VSS iz područja prava, ekonomije, psihologije, menadžmenta ili srodnih područja
• Minimalno 8–10 godina iskustva u području ljudskih resursa, od čega najmanje 3–5 godina na rukovodećoj/strateškoj poziciji
• Izvrsno poznavanje radnog zakonodavstva
• Iskustvo rada s Upravom i sudjelovanja u strateškom odlučivanju
• Strateško razmišljanje i poslovna orijentiranost
• Visoka razina profesionalnog integriteta i diskrecije
• Razvijene komunikacijske i pregovaračke vještine
• Sposobnost vođenja promjena i upravljanja kompleksnim odnosima
• Analitičnost i donošenje odluka temeljeno na podacima.

Što kompanija nudi:

• Službeno vozilo na raspolaganju u privatne i poslovne svrhe
• Godišnji bonus, ovisno o ostvarenju postavljenih KPI-eva
• Mogućnost daljnje edukacije i usavršavanja
• Sufinanciran ili osiguran smještaj na lokaciji rada
• Stratešku poziciju na kojoj će osoba moći graditi odjel unutar organizacije koja se razvija i mijenja
• Ulogu koja je vidljiva, relevantna i uključena u ključne poslovne odluke. 

Ako se pronalazite u navedenom opisu te posjedujete potrebno znanje i vještine, pošaljite nam svoj životopis putem linka za prijavu.
  
Napomena: kontaktirat će se samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.

Dozvola za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem ministarstva nadležnog za rad br. 178/20.