Kako odabrati dobrog EOR pružatelja u Hrvatskoj?
Nisu svi pružatelji EOR usluge jednaki. Konkretno u Hrvatskoj, poznavanje lokalnog zakonodavstva, točnost obračuna plaća i brzina odziva razdvajaju dobrog EOR pružatelja od globalnih platformi koje sve zemlje tretiraju na isti način.
Poslužite se ovim vodičem prilikom procjene!
Ima li pružatelj usluge pravnu osobu u Hrvatskoj?
Neki pružatelji EOR usluge posluju preko vanjskih partnera, umjesto preko vlastite lokalne tvrtke. Time nastaje dodatna razina rizika, a često i sporiji rokovi.
Naš sestrinski brend, EOR Partner, posluje preko vlastite registrirane hrvatske tvrtke, s izravnom odgovornošću za obračun plaća, ugovore i usklađenost sa zakonom.
Poznaju li detaljno hrvatsko radno zakonodavstvo?
Hrvatska ima posebna pravila o probnom radu, prekovremenom radu, obračunu godišnjeg odmora, doprinosima za bolovanje i postupku otkazivanja. Ona se ne podudaraju uvijek s pravilima drugih zemalja EU.
Upitajte potencijalnog pružatelja usluge o njegovom iskustvu s hrvatskim radnim sudovima, kolektivnim ugovorima i nedavnim promjenama propisa. Nejasni odgovori znak su upozorenja.
Koliko je transparentna njihova cjenovna politika?
Cijena EOR usluge trebala bi biti jasna. Trebali biste točno znati što naknada za uslugu obuhvaća, što je iz nje isključeno i kako se izračunavaju troškovi na strani poslodavca. Oprez je potreban kod pružatelja usluge koji ističu nisku naknadu, ali jasno ne raščlanjuju poreze, doprinose i ostale zakonom propisane troškove.
Kako izgleda postupak uvođenja u radni odnos?
Upitajte koliko traje postupak od potpisanog ugovora do prvog radnog dana. Upitajte tko će biti vaša kontakt osoba. Upitajte kako se ugovori pripremaju i pregledavaju.
Najbolji EOR imat će strukturiran, dokumentiran postupak uvođenja u radni odnos s jasnim rokovima. Ako želite pouzdanog pružatelja u Hrvatskoj, odaberite EOR Partner!
Kako se odnose prema upitima o plaćama i djelatnicima?
Vaš djelatnik imat će pitanja o platnim listama, stanju dopusta i doprinosima. Pružatelj usluge koji ne nudi izravnu podršku djelatnicima stavlja vas u neugodnu situaciju.
Tražite pružatelje usluge koji djelatnicima nude izravnu informaciju za pitanja o plaćama i kadrovskim temama.
Imaju li preporuke klijenata?
Svaki ozbiljan pružatelj usluge trebao bi moći dostaviti preporuke ili primjere iz prakse klijenata koji su zapošljavali u Hrvatskoj.
Generičke izjave zadovoljstva nisu dovoljne. Zatražite konkretne primjere zapošljavanja u Hrvatskoj.
Sažeti popis za brzu provjeru
- Vlastita pravna tvrtka u Hrvatskoj
- Dokazano poznavanje hrvatskog radnog zakonodavstva
- Potpuno transparentna cijena s raščlambom troškova poslodavca
- Strukturiran postupak uvođenja u radni odnos s jasnim rokovima
- Izravna podrška djelatnicima za pitanja o plaćama i kadrovskim temama
- Jasno dokumentiran postupak otkazivanja
- Dostupne preporuke hrvatskih klijenata
- Pregled ugovora uključen u uslugu
Suradnja s EOR Partnerom
EOR Partner vodi cjelokupni proces zapošljavanja u Hrvatskoj, od izrade ugovora i obračuna plaća do usklađenosti sa zakonom i okončanja radnog odnosa.
Vi se bavite poslom, a mi se brinemo o zapošljavanju. Javite nam se za nezaobveznu ponudu prilagođenu vašoj situaciji.
