Vrati se
Vrati se
Lugera Talent Solutions d.o.o. za zapošljavanje, Zagreb, Ulica Grge Tuškana 37, OIB: 31110908306, MBS: 080492874, evidencijski brojevi ministarstva nadležnog za rad 6/04 od 21.06.2004. (privremeno zapošljavanje) i 178/20 od 17.2.2020.
(posredovanje pri zapošljavanju) i Lugera Outsourcing d.o.o. za usluge, Zagreb, Ulica Grge Tuškana 37, OIB: 07018964853, MBS: 080639348, djelatnosti ostalog ustupanja ljudskih resursa 78.30. NKD 2007 (dalje zajedno: Lugera).
Naručitelj posredovanja je poslovni klijent s kojim Lugera sklapa ugovor o posredovanju.
Tražitelj zaposlenja je svaka fizička osoba koja je iskazala interes za sudjelovanje u postupcima posredovanja pri zapošljavanju.
Za obavljanje djelatnosti posredovanja pri zapošljavanju i drugih djelatnosti u vezi zapošljavanja ovlašteno je društvo LUGERA TALENT SOLUTION d.o.o. (dopuštenja – licencije za obavljanje djelatnosti navedene su prvom dijelu LUGERA).
Društvo LUGERA OUTSOURCING d.o.o. ne provodi ove djelatnosti, ali kao dio poslovne grupe Lugere Talent Solution pruža administrativnu i tehničku podršku.
Posredovanje pri zapošljavanju obuhvaća profesionalni odabir tražitelja zaposlenja (postupak traženja kandidata) čije stručne i druge radne sposobnosti najbolje odgovaraju potrebama naručitelja posredovanja. Lugera provodi postupke
traženja, predselekcije i selekcije potencijalnih kandidata te druge postupke sukladno ugovoru s naručiteljem posredovanja.
Posredovanje prestaje: istekom ili prekidom ugovorene suradnje Lugere s naručiteljem posredovanja, odustajanjem naručitelja posredovanja ili tražitelja zaposlenja od posredovanja ili ako tražitelj zaposlenja sklopi ugovor o radu ili
ostvari drugi oblik poslovne suradnje sa bilo kojom osobom ili ostvari oblik samozapošljavanja ili vlastitu poslovnu aktivnost.
U postupku traženja kandidata mogu biti primijenjene različite metode koje uzimaju u obzir zahtjeve i uvjete određenog posla, potrebna znanja, vještine, iskustvo i sposobnosti osoba za koje se posreduje i njihove osobne uvjete te se
primjenjuju različita sredstva pretraživanja raspoloživih potencijalnih kandidata (mailing liste, web baze, direktan pristup, ciljno oglašavanje i drugo). Profesionalni odabir može obuhvatiti i upućivanje tražitelja zaposlenja na
ispitivanje njihovih psihofizičkih sposobnosti, sklonosti i zdravstvenog stanja.
Lugera djeluje nepristrano u odnosu na tražitelje zaposlenja i naručitelja posredovanja. Naručitelj posredovanja samostalno donosi odluku o odabiru kandidata s kojim namjerava sklopiti ugovor o radu ili drugi oblik suradnje te hoće li
sklopiti takav ugovor ili ne. Također, kandidat samostalno donosi odluku o zapošljavanju kod naručitelja posredovanja ili ostvarivanju drugog oblika suradnje s naručiteljem.
Sudjelovanjem u postupcima Lugere tražitelj zaposlenja ne stječe pravo na zapošljavanje niti prednost pred drugim tražiteljima zaposlenja.
Lugera ne sudjeluje u sklapanju ugovora o radu ili drugog oblika poslovne suradnje kandidata i naručitelja posredovanja.
Lugera ne preuzima nikakve obveze prema tražitelju zaposlenja u slučaju odustajanja naručitelja posredovanja od postupka.
Lugera naplaćuje svoje usluge od naručitelja posredovanja.
Lugera ne naplaćuje svoje usluge od tražitelja zaposlenja niti od njega može primati nagradu za obavljeno posredovanje.
Tražitelj zaposlenja samostalno snosi svoje troškove sudjelovanja u postupcima Lugere kao što su: putni troškovi, dolazak na intervjue i razgovore, mogući gubitak radne dnevnice i drugo.
Lugera tijekom postupaka prikuplja osobne i druge podatke na temelju svojih pravila o privatnosti koja su javno dostupna ili pristanka tražitelja zaposlenja te o njima vodi evidenciju, obrađuje ih i razmjenjuje s osobama ovlaštenim na
temelju propisa ili ugovora te objavljuje na odgovarajućim mrežnim portalima i oglasnim prostorima u skladu važećem Zakon o tržištu rada i odgovarajućem pravilniku ministarstva nadležnog za rad kao i drugim propisima u opsegu i u svrhu
provođenja postupaka te ispunjenja zakonskih obveza. Smatra se da je tražitelj zaposlenja dao pristanak na obradu osobnih podataka stavljanjem na raspolaganje podatka Lugeri, npr. samostalnim upisom u baze tražitelja zaposlenja Lugere (u
postupku upisa obvezno se obavještava o obradi osobnih podatka te osoba ima mogućnost upoznati se i prihvatiti pravila o obradi osobnih podataka).
Osobni podaci koji se prikupljaju uključuju posebno: ime i prezime, datum rođenja, adresu prebivališta ili boravišta, OIB, broj osobne iskaznice, stručnu spremu, visinu osobnog dohotka, radno iskustvo, ocjene rada, preporuke, osobne
podatke utvrđene propisima o evidencijama u području rada, podatke za obračun prireza, poreza na dohodak i određivanje osobnih odbitaka i javnih davanja s osnove zdravstvenog i mirovinskog osiguranja, podatke o školovanju i određenim
specijalističkim znanjima, zdravstvenom stanju i stupnju invalidnosti, o ugovornoj zabrani utakmice s prethodnim poslodavcem, iskorištenom godišnjem odmoru kod prethodnog poslodavca, podatke vezane za zaštitu majčinstva.
Tražitelj zaposlenja ima pravo na pristup i pravo na ispravak osobnih podataka putem elektroničke pošte: osobnipodaci@lugera.hr. Na zahtjev tražitelja zaposlenja Lugera će iz evidencije izbrisati
podatke koji se odnose na podnositelja zahtjeva.
Dokumentaciju o posredovanju Lugera može dati na uvid samo naručitelju posredovanja, a tražitelju zaposlenja u dijelu koji se odnosi na njega.
Uskrata osobnog podatka, davanje netočnih osobnih podataka ili prešućivanje osobnih podataka može imati za posljedicu onemogućavanje pristupa određenim pogodnostima za tražitelja zaposlenja ili mogućnostima predviđenim i vezanim uz tražene
podatke.
Lugera komunicira s tražiteljima zaposlenja putem pošte, elektroničkim putem te putem raspoloživih telekomunikacijskih sredstava.
Lugera obavještava o postupku one tražitelje zaposlenja koje je naručitelj posredovanja nakon provedenih postupaka odabrao kao kandidate (kandidati u užem smislu).
Opći uvjeti za tražitelje zaposlenja objavljuju se na mrežnoj stanici www.lugera.hr
