Centar za procjenu

Centar za procjenu metodologija je koja se koristi u procjeni sposobnosti, vještina i kompetencija kandidata ili zaposlenika. Osnovna karakteristika je da se kandidati izlažu nizu simuliranih situacija ili zadataka koji su relevantni za posao ili ulogu koju obavljaju ili za koju se procjenjuju. Ne koristi se samo za odabir kandidata, već i za razvoj zaposlenika. Lugera (prethodno Adecco) ima višegodišnje iskustvo i niz stručnjaka koji su se specijalizirali za ovu uslugu.

Koje su prednosti usluge centra za procjenu?

tick

Ocjenjivači imaju jasne kriterije na temelju kojih procjenjuju ponašanje kandidata tijekom različitih zadataka.

tick

Može pomoći u identifikaciji potencijalnih kandidata za napredovanje unutar organizacije ili za specifične uloge.

tick

Kombinira različite metode procjene kao što su grupne vježbe, simulacije, intervjui i testiranje.

Dopustite da vam pronađemo odgovarajuću uslugu ili zaposlenika.

Kontaktirajte nas.

    Company name *

    Name *

    Last name *

    Email adress *

    Mobile or phone number *

    City

    Tell us more about your needs:


    We process your personl data in order to processed your request. For more information, please refer to our privacy policy.

    Tražite posao?

    Kliknite ovdje

    Treba li Vam pomoć s uslugom centra za procjenu?

    Kontaktirajte nas

    right-arrow