• Vođenje cjelokupne HR administracije (evidencije zaposlenika, personalni dosjei, radno pravna dokumentacija)
• Priprema podataka za obračun plaća i briga o usklađenosti sa zakonskim propisima Aktivno sudjelovanje u procesima zapošljavanja (objava oglasa, selekcija kandidata, organizacija intervjua)
• Organizacija i koordinacija edukacija te praćenje razvoja zaposlenika
• Pružanje podrške zaposlenicima i osiguravanje primjene HR politika i procedura Izrada izvještaja, unapređenje
• HR procesa i sudjelovanje u aktivnostima employer brandinga
Zahtjevi poslodavca
• Minimalno VŠS/VSS društvenog ili ekonomskog smjera
• Minimalno 2 godine prethodnog radnog iskustva na istim/sličnim poslovima
• Napredno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Odlično poznavanje MS Office paketa
• Proaktivnost, temeljitost i savjesnost u radu
• Poznavanje radnog zakonodavstva i HR praksi
Prednosti rada
• Stimulativna primanja
• Rad s luksuznim asortimanom u internacionalno priznatoj tvrtki
• Atraktivni dodaci na osnovnu plaću
• Božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu i sl.
• Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
Želim se prijaviti 